La presente obra ofrece el análisis completo de la Parte General y la Parte Especial del Derecho Tributario. En la primera, se analiza en profundidad la Ley General Tributaria y sus Reglamentos de desarrollo, e incluye las categorías, fuentes normativas y elementos de los tributos, así como sus procedimientos de aplicación y de revisión y las infracciones y delitos en materia tributaria, completando las previsiones normativas con una seleccionada jurisprudencia y los comentarios aclaratorios oportunos. En la segunda, se expone de forma sistemática la regulación legal y reglamentaria de cada tributo estatal y de los tributos autonómicos y locales, destacando los aspectos esenciales de su contenido y facilitando esquemas explicativos de los mismos y las últimas novedades legislativas.

El deporte constituye una actividad social de amplia pujanza, organización compleja, funcionamiento incesante, repercusión creciente y amplia regulación plasmada en un conjunto normativo procedente de numerosas fuentes. La sistematización y actualización de las citadas normas resulta labor especialmente útil puesto que en este ámbito muchas de las disposiciones (incluidas en el presente Código) no son normas públicas españolas; además, la dispersión del material y la interdisciplinariedad de los sectores del ordenamiento examinados a este fin añaden valor al empeño. El Código contiene, en los diversos capítulos de los que se compone, un esquema actualizado y sistemático de los distintos elementos que conforman el Ordenamiento Jurídico del Deporte, público o privado, nacionales o internacionales. La presentación y la ordenación de las normas responde a un criterio lógico sobre la propia conformación del Ordenamiento Deportivo, siguiendo el orden natural en que el usuario precisa conocer o aplicar la regulación del deporte.

La presente obra examina, con rigor y sentido práctico, las principales medidas de orden laboral que puede adoptar una empresa que atraviese dificultades económicas: · Modificaciones sustanciales de condiciones de trabajo · Movilidad geográfica y traslado de instalaciones · Descuelgue salarial de convenios sectoriales · Suspensión de los contratos de trabajo. · Reducción de jornada · Despidos objetivos · Despidos colectivos · Medidas laborales en el seno del concurso Entra la docena y medida de juristas que integran la nómina de colaboradores aparecen Profesores de las Universidades Rey Juan Carlos, Carlos III, UNED, UDIMA, UOC, Universidad de Valencia y Francisco de Vitoria. De forma exclusiva o concurrente con su dedicación académica, la mayoría de autores ejerce la Abogacía desde uno de las siguientes Firmas: · Abdón Pedrajas Abogados y Asesores Tributarios · Barrilero Abogados · Broseta Abogados · Bufete De la Villa · Gómez-Acebo & Pombo Abogados · Sagardoy Abogados · Uría Menéndez Abogados.

La movilidad y penetración social propias del Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social exige, a quienes precisen dominarlo, un permanente esfuerzo de atención tanto a las novedades normativas cuanto a los criterios jurisprudenciales. Ese doble pivote (nuevas normas, criterios novedosos) es el que preside la presente recopilación de estudios, comentarios, ensayos y tribunas de opinión. La ordenación sistemática de las publicaciones correspondientes a los últimos doce años permite un examen detenido y sumamente útil de los más significativos problemas aplicativos que el ordenamiento laboral suscita en cuestiones de contrato de trabajo, Seguridad Social, relaciones colectivas, procedimiento laboral, empleo, prevención de riesgos laborales, etc. La obra resulta especialmente útil para Graduados Sociales, Responsables de Recursos Humanos, Abogados o Funcionarios relacionados con la materia, pero también representa una buena ocasión para adentrarse en el conocimiento aplicado y actualísimo de esta rama del Derecho.

Las políticas públicas de contenido sociolaboral se sitúan en el centro del interés de la sociedad actual. Materias como la política de empleo, la formación profesional, la salud laboral, la exclusión social, la protección de la familia, de los minusválidos, la juventud, la tercera edad, la inmigración… ocupan y preocupan a todos. En esta tercera edición de Políticas Sociolaborales (1ª ed., 2001; 2ª ed., 2003), los autores abordan tales núcleos temáticos, ofreciendo una valiosa herramienta para conocer, de modo completo, sistemático y actualizado, sus coordenadas esenciales y contenido. Aunque el destinatario preferente de Políticas Sociolaborales sigue siendo, como en las anteriores ediciones, el alumno de Universidad que se acerca a una asignatura muy especializada de la Licenciatura en Ciencias del Trabajo, pretendemos que esta obra trascienda el puro ámbito manualístico para convertirse también en referencia para cualquier profesional interesado en consultar el estado de la cuestión sobre los temas sociales y laborales del siglo XX.

Esta décima primera edición del Curso de Procedimiento Laboral se propone actualizar la obra de acuerdo con los cambios, normativos y jurisprudenciales, producidos desde la aparición de la anterior, fechada en julio de 2014. Finalidad de esta obra es, pues, ofrecer tanto a los profesionales del Derecho del Trabajo y la Seguridad Social como a quienes se inician en el estudio de esta rama jurídica, una visión sistemática, clara y completa del nuevo y complejo régimen jurídico de los procesos de trabajo.